急招！人事实习生！双休可转正

岗位职责：

1.负责档案管理；

2.协助招聘；

3.考勤、薪酬、数据分析相关数据制作；

4.协助团队完成其他基础性人事工作，如培训跟进、收集培训反馈、制作简单报表等；



任职要求：

1.本科在校生，人力资源管理、劳动社会保障相关专业优先考虑；

2.具备良好的沟通能力，具有较好的逻辑思维跟学习能力，文笔好，执行力强；

3.熟悉办公软件应有，具备HR基本知识，有相关实习经验优先；

双休，提供实习证明，实习优异可转正