后端主管

岗位职责：
1.核心系统开发
○主导高并发、高可用后端系统的架构设计与研发，保障系统在性能、安全及扩展性方面的持续稳定；
○负责关键业务模块的技术架构、编码实现以及疑难问题的攻坚突破。

2.技术方案与优化
○结合业务发展需求，设计并落地高效的分布式系统架构方案；
○持续开展系统性能调优（如响应效率、资源使用率、容错机制等），提升整体系统可靠性与用户使用体验。

3.团队协作与技术指导
○带领后端团队完成技术方案制定与代码实现，助力团队成员技术能力成长；
○参与代码质量审查、技术文档撰写和技术经验分享，促进团队知识积累与传承。

4.技术前瞻性探索
○跟踪行业前沿技术趋势，提出具有可行性的创新技术路径，推动新技术在实际业务中的应用；
○牵头技术选型和架构评审工作，为团队提供有力的技术决策支撑。

任职要求：
1.教育背景
○计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
○具备5年以上后端开发经历，有大型分布式系统建设经验者优先。

2.技术能力
○编程语言：熟练掌握Java/PHP中至少一门主流后端语言；
○框架与中间件：熟悉SpringBoot或Laravel等常用框架，熟练运用Redis、MySQL、MongoDB等数据库技术；
○分布式技术：了解微服务架构（如SpringCloud）、消息中间件（Kafka、RocketMQ）、缓存机制及负载均衡技术；
○系统设计：具备扎实的计算机理论基础，熟悉常见设计模式、算法与数据结构，可独立承担系统架构设计任务；
○云原生：掌握Docker、Kubernetes等容器化工具，有AWS/Aliyun/腾讯云等公有云平台实践经验者优先。

3.软技能
○具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推进跨团队协作；
○逻辑思维清晰，善于分析并解决复杂技术难题；
○热爱技术，具备主动学习能力，并乐于分享技术心得。

加分项
●具备连锁教育培训机构从业经验
●拥有复杂系统重构项目实战经验