储备干部

岗位职责：
1、依据公司轮岗机制，熟悉各岗位的业务流程与运作模式；
2、在各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办任务，及时向上级反馈工作进展；
3、深入理解公司业务体系，开展市场分析研究，参与业务规划及落地实施；
4、积极参与公司组织的专业培训与管理课程，并通过考核评估，结合个人能力确定最终岗位，成长为团队核心成员。

任职资格：
1、硕士及以上学历，财税、人工智能、市场营销等相关专业优先；
2、具备较强的分析判断与自主学习能力；
3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力，对待工作积极主动、严谨细致