研发主管

一、工作职责
根据公司战略规划，制定研发部门年度、季度及月度工作计划与总结，优化并规范研发流程体系。
全面跟踪研发项目进展，从项目立项到实施落地，确保各阶段按既定节点有序推进。
组织研发团队开展技术实施方案管理，监督关键技术执行情况，保障项目按时交付，推动研发工作高效运行，确保产品与工艺顺利通过测试、上线并稳定运转。
负责现有产品的迭代升级，主导流程设计、项目立项、跨部门协调、综合评估及落地执行等全过程管理。
牵头新产品开发立项工作，组织编制可行性研究报告及相关文档，包括设计、测试、评估等材料。
持续收集行业趋势与竞品信息，结合市场需求推进新产品研发，并对新产品的原料及辅料采购提出专业建议。
对在产及新研产品进行工艺流程梳理与标准化建设，输出SOP文件，组织开展培训，确保工艺有效实施。
完成公司及上级安排的其他临时工作任务，确保任务按时、保质、保量完成。

二、岗位要求
教育背景：全日制本科及以上学历，材料化学、药学、化工等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上研发部经理或项目经理岗位经验，具有实际研发操作经历，具备一定的产品研发实操能力。
知识技能：熟悉产品研发全周期流程，能够主导产品开发及优化升级工作；了解ISO13485和GMP管理体系认证相关要求。
能力素质：具备较强的组织协调与项目管控能力，能有效带领团队并监督管理执行过程；具备敏锐的市场感知能力，可准确把握行业动向与竞争格局；拥有良好的沟通技巧，能够与内外部相关部门高效协作。
态度品质：工作态度严谨认真，细致负责，在面对复杂问题或紧急任务时，展现出良好的抗压性与应变能力。

加分项
具备以下领域经验者优先：其他制造业·医疗器械