储备法务管理7-12k（可接受无经验）

【工作内容】
1、协助法务人员整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作；
2、联动各部门推进客户案件资料的处理与归集；
3、采用售前售后一体化工作模式，参与客户回访及后续跟进任务；

【任职要求】
1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件；
2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录；
3、具备较强的学习能力和团队协作意识；
4、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训；

【工作时间】
上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日实际工作7小时，倡导高效作业，拒绝无效加班，践行快乐工作、健康生活理念！

【岗位晋升】
提供清晰的职业发展路径，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗可享分红及绩效激励！
（晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人）

【培训】
配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，实行主管一对一指导带教！定期组织业务骨干分享客户沟通与对接经验，确保你在实际工作中始终掌握有效方法。