团队负责人-设备管理

工作内容
1.全面负责工厂的设备、设施、工具、工装管理工作，达成设备目标
2.负责工厂设备团队人员招聘、组织梯队建设、团队内人员的培训和提升
3.负责新设备选型标准、备件选型标准、技术方案的制定；参与设备更新与改造方案的讨论；编制技术协议、可行性分析报告，以及图纸会签，组织、实施验收
4.现场故障维修技术支持，负责制定疑难故障的解决方案，维修策略及分析，故障及预防措施制定
5.负责备件可获得性方案策划与实施，制定与实施备件国产化，制定备件替代方案，完成备件替代准备
6.基于对业务流程的深度理解和跨团队、跨部门协作
7.进行数控技术及机电一体化领域专业技术的研究，掌握同行业及国内外的先进制造技术，并结合实际合理应用
8.建立并保持与国内外的科研机构的技术交流，提出需要进行社会化技术合作的项目，消化并吸收取得的技术成果
9.负责疏通业务渠道，组织协调与各部门之间的关系，解决设备、工具、工装管理工作中出现的各种复杂技术问题
职位要求
1.理工类专业大学本科以上学历，自动化、电气工程及自动化专业或电气类相关专业背景
2.10年以上制造业工作经验，5年以上设备团队管理经验.
3.做为设备/设施代表或项目经理角色主导过新厂房建设或新设备导入
4.英语口语可以作为工作语言.
5.熟练使用office工具.
6.优先考虑：精通西门子840Dsl或S7-1500PLC、有风电行业机加车间或总装车间维修经验、熟悉测试台架.