技术主管（女装双休）

旗下XWI欣未品牌技术负责人
1.主导公司版型开发、基础样衣库的建设及持续优化升级，推动技术创新与工艺革新；
2.结合企业战略目标，制定研发团队的技术发展路径、年度研发规划及打样实施计划，统筹项目立项、执行及成果落地转化；
3.全面管理研发部门日常运作，协调前段与后端工作流程，合理调配人员，确保样板制作、工艺单、物料清单等环节高效推进并落实到位；
4.监督研发执行过程，把控项目进度，为团队提供技术支持与专业指导，及时攻克打样过程中的技术难题，保障样衣与大货品质符合客户及技术标准；
5.搭建系统化的研发工艺资料管理体系，推行PLM系统应用，实现设计与工艺流程的数字化管控；
6.响应客户在技术与工艺方面的咨询需求，协助业务与研发团队解决样衣开发中的技术障碍；提前评估样品成本与量产可行性，输出复杂款式的工艺解决方案及大货成本控制建议供业务与生产部门参考；
7.针对品控反馈的大货异常、成本偏差及技术瓶颈，进行技术分析并提出改进方案，推动研发前端优化标准作业流程与工艺规范；
8.负责部门成本管理、绩效产出、团队组织建设、人员考核及人才梯队搭建，承担研发团队KPI达成责任；
9.推动研发部与各关联职能部门的协同合作，优化跨部门协作机制，提升整体运营效率。

任职要求：
1.纺织工程、服装设计与工程或相关专业毕业；
2.具备10年以上服装行业工作经验，其中女装领域5年以上，技术团队管理经验不少于5年；
3.掌握纱线、织造、印染等基础知识，熟悉各类纤维材料的应用，具备纺织产品开发能力及染整新工艺、新技术的研发经验；
4.精通服装产品全流程（纺纱、织布、染色、缝制）及关键工艺控制点；
5.具备扎实的团队管理能力与实际项目运作经验。