大客户经理（入职缴五险一金＋双休）

岗位优势：
1、行业优势：国家基建领域，市场发展空间大
2、客户群体：服务建筑企业管理人员，人脉资源易积累，职业成就感强
3、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成

【工作内容】
1、具体职责：从事工程类担保业务，对接各类工程企业（不仅限于建筑类企业），通过与银行合作开具保函替代传统保证金，具备同等法律效力，既能减轻企业资金压力，又能简化流程手续，主要跟进市政工程项目中的施工企业（如政府公路、地铁、桥梁等建设项目），协调处理银行保函相关事宜

[薪资福利]
薪资:底薪(5k-8K)+高提成(5%-22%)首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪70万+;
福利:年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等;
假期:周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等;
奖励:新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等;各种豪车、现金、高端电子产品奖品等;
入职即签订劳动合同,购买五险一金。

[岗位职责]
1、采用“电话销售+实地拜访”相结合的销售模式，负责老客户续约维护，拥有精准客户资源，无需盲目开发
2、持续跟进目标客户，建立并维护良好的客户关系，推动成交转化
3、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程

[我们需要]
1、大专及以上学历（条件特别突出者可适当放宽），不限性别与专业；
2、注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战；
3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力及执行力。

专业的培训体系：
1、带薪培训：公司设有专门培训部门，提供系统化岗前培训；
2、一对一导师制：团队将为新人配备专属导师，实行师徒制带教模式；
3、上级支持：主管绩效完全与团队业绩绑定，全力支持成员提升业绩表现