金融区域团队经理（精准客户资源）六险二金

管理岗：社区运营金融服务部门，分区主任/区域主管/大区部门经理

工作职责：
1.统筹辖区内专员的日常管理、业务培训及经营目标跟进与督导；
2.策划并执行区域内新老客户答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度；
3.落实总公司及分支机构各项政策要求，制定区域业务发展计划，并推动专员达成服务与转化指标；
4.参与公司系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队管理工作；
5.分区主任管理团队8-10人，主管管理团队25-35人（精英团队，公司提供资源支持组建），经理管理团队135-150人（精英团队，公司配备资源招募组建），亦可自主推荐人才加入。

任职要求：
年龄：27-45岁
学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）
其他要求：
1.具备2年以上金融领域（银行、保险、证券、私募、投资等）销售团队管理经验（团队规模15人以上），历史团队业绩突出者优先，拥有MDRT/COT/TOT认证者优先；
2.拥有丰富的组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动；
3.沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理与培训能力；
4.有保险或金融行业管理岗位（如主管、部经理）工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1.入职即签订平安内勤管理岗正式劳动合同，享受六险二金，餐补房补，500强企业C类干部待遇，平安股票分红，节日补贴，年终奖，绩效奖金等；
2.主管及以上岗位月薪20k-35k，试用期底薪14k起，面议定级；经理岗位试用期底薪30k起，转正后随职级晋升调整薪资，享有团队业绩提成、管理津贴、客户资源分配权限、个人业绩提成、额外激励奖金等，全国优秀主管/经理综合年薪可达百万以上；
3.周末双休，享有生日礼金及节日福利；
4.管理层享受专属各类津贴；
5.下属成员享有稳定底薪及公司分配的VIP客户名单，业务模式为运营+二次开发，非电销、非纯销售、非陌拜；
6.配备专属线上坐席与电话客服支持，团队助理获得最高级别后台支撑；
7.公司统一调配精准组员资源。

工作时间：
8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，不加班，按国家法定节假日休假。

工作地点：
以下四个网点可就近选择：
1.福田区金田路能源大厦
2.龙华区恒江大厦
3.南山区高新园TCL大厦
4.龙岗区愉园仁恒梦创广场A塔

请仔细阅读岗位信息，本岗位为管理岗！！！无金融行业管理经验者请勿投递！！！感谢配合