东南亚TK运营/运营主管/商务拓展主管

注：该岗位招2人，印尼站：1人；马来和泰国：1人。

一、岗位职责（东南亚本土品牌）：
1、统筹TIKTOK团队的整体运营规划，制定并落实销售方案，推动团队完成既定销售目标；
2、全面负责TIKTOK小店的日常运营、维护与管理，保障账号安全及业绩稳步提升；
3、针对东南亚地区（马来、泰国、印尼）市场差异，制定产品布局与运营策略，实施精准选品；收集市场动态与竞品信息，优化运营打法；
4、监控广告投放全流程，依据投放数据及ROI表现及时调整策略，持续优化效果，具备清晰的账户管理思路与优化逻辑；
5、定期组织团队培训，传递实操经验与销售方法，提升团队整体专业水平；
6、协同供应链、物流等相关职能，确保订单处理顺畅与库存管理高效。

二、任职要求
1、大专及以上学历，具备东南亚（泰国/马来/印尼）市场工作经验者优先，通过英语四级者优先；
2、具有一年以上TIKTOK店铺全流程运营经验，涵盖选品、运营规划、达人合作、广告投放等环节；
3、熟悉平台规则、算法机制及运营逻辑，有成功打造Tiktok爆款及从0到1搭建小店账号的经历；
4、了解海外社交平台生态，市场洞察力强，具备扎实的数据分析能力；
5、具备一定的团队管理经验，责任心强，执行力高，富有进取精神。

三、公司介绍
1、本地化运作团队，坚持品牌化发展路径；
2、主营类目聚焦于品牌女鞋；
3、上班时间：大小周，9:00-18:00，午休1.5小时，入职即缴纳五险一金（一档社保）+年终红包！
6、拥有完善的薪酬体系与晋升机制。晋升路径：运营→高级运营→组长→大组长（主管）→经理→总监；
7、每月10号准时发薪，无强制加班，倡导务实高效的工作氛围；
8、提供全勤奖、工龄奖、生日会、团建旅游、聚餐、节日礼品等丰富福利……