游戏设计师

岗位职责：
1、按照部门工作计划，完成所负责游戏版本中各类系统功能、活动等内容的脚本配置工作。
2、跟踪版本更新内容的测试进展，汇总反馈意见并及时处理相关问题。
3、参与新系统功能的设计，撰写实施方案文档，协调美术、程序、测试等环节开发进度，并向部门负责人汇报执行情况。
4、定期对游戏产品提出可行的优化建议，协助部门负责人持续完善游戏内容。

任职资格：
1、具备3年以上手游策划岗位工作经验，熟悉项目开发流程，拥有完整项目经历者优先，有海外休闲类游戏开发背景者优先。
2、热爱游戏行业，拥有多年游戏体验经历，善于分析不同游戏的系统架构与数值设计。
3、熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、FXP、BeyondCompare等工具。
4、工作细致认真，能主动参与团队协作事务；具备良好的沟通表达能力，品行端正，富有团队合作意识，勤奋踏实，能够适应高强度工作节奏。