美妆带货主播培训师(知名大厂待遇优厚)
7000-12000元/月岗位职责:
1.专业培训体系搭建
-开发聚焦美妆领域的直播培训课程,涵盖:
-美妆产品知识(成分解析、功效说明、适配肤质等);
-销售话术构建(痛点提炼、场景化推荐、促单策略);
-化妆展示技巧(镜头前妆效呈现、快速换妆、特色妆容演示);
-高转化直播脚本设计(引流品与利润品组合、限时促销话术、逼单节奏把控)。
2.实战辅导与复盘优化
-通过模拟直播演练、分析头部主播案例(如李佳琦、骆王宇等),提升主播镜头感与应变能力;
-对主播语速、肢体动作、产品展示细节(如色号试用、对比测试)进行一对一指导与调整;
-结合直播数据指标(观看时长、点击率、转化效果)持续优化话术结构与流程安排。
3.行业洞察与产品赋能
-定期同步美妆行业动态(如纯净美妆、医美级护肤趋势),协同品牌方开展产品专项培训;
-掌握抖音/快手/淘宝平台美妆类目规范,规避违规用语及宣传风险。
任职要求:
1.基本条件
-具备3年以上美妆行业从业经历,满足以下任一背景:
-曾任美妆品牌培训师或专柜顾问(如雅诗兰黛、欧莱雅等);
-担任过成熟美妆带货主播(需提供GMV业绩证明);
-在美妆MCN机构负责过主播孵化管理工作。
-熟悉主流美妆品类(护肤/彩妆/个护)及爆款打造逻辑。
2.核心能力
-专业扎实:可解读化妆品成分表(如烟酰胺浓度、玻尿酸分子量),解答用户专业问题;
-教学能力强:善于指导主播完成“沉浸式”带货演示(如口红试色、粉底持妆测试);
-数据驱动:能依据UV价值、客单价等数据反馈优化直播表达策略。
3.优先考虑
-持有美容师或化妆师相关资格证书;
-了解海外美妆市场(如韩国、日本热销产品);
-具备小红书或短视频内容运营实操经验。
福利待遇:
-薪资:底薪+提成(支持直播间GMV分红机制);
-资源:可免费体验合作品牌新品,获取行业前沿资讯;
-发展:提供晋升至美妆培训总监或主导独立孵化项目的机会。
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