美妆带货主播培训师（知名大厂待遇优厚）

岗位职责：
1.专业培训体系搭建
-开发聚焦美妆领域的直播培训课程，涵盖：
-美妆产品知识（成分解析、功效说明、适配肤质等）；
-销售话术构建（痛点提炼、场景化推荐、促单策略）；
-化妆展示技巧（镜头前妆效呈现、快速换妆、特色妆容演示）；
-高转化直播脚本设计（引流品与利润品组合、限时促销话术、逼单节奏把控）。

2.实战辅导与复盘优化
-通过模拟直播演练、分析头部主播案例（如李佳琦、骆王宇等），提升主播镜头感与应变能力；
-对主播语速、肢体动作、产品展示细节（如色号试用、对比测试）进行一对一指导与调整；
-结合直播数据指标（观看时长、点击率、转化效果）持续优化话术结构与流程安排。

3.行业洞察与产品赋能
-定期同步美妆行业动态（如纯净美妆、医美级护肤趋势），协同品牌方开展产品专项培训；
-掌握抖音/快手/淘宝平台美妆类目规范，规避违规用语及宣传风险。

任职要求：
1.基本条件
-具备3年以上美妆行业从业经历，满足以下任一背景：
-曾任美妆品牌培训师或专柜顾问（如雅诗兰黛、欧莱雅等）；
-担任过成熟美妆带货主播（需提供GMV业绩证明）；
-在美妆MCN机构负责过主播孵化管理工作。
-熟悉主流美妆品类（护肤/彩妆/个护）及爆款打造逻辑。

2.核心能力
-专业扎实：可解读化妆品成分表（如烟酰胺浓度、玻尿酸分子量），解答用户专业问题；
-教学能力强：善于指导主播完成“沉浸式”带货演示（如口红试色、粉底持妆测试）；
-数据驱动：能依据UV价值、客单价等数据反馈优化直播表达策略。

3.优先考虑
-持有美容师或化妆师相关资格证书；
-了解海外美妆市场（如韩国、日本热销产品）；
-具备小红书或短视频内容运营实操经验。

福利待遇：
-薪资：底薪+提成（支持直播间GMV分红机制）；
-资源：可免费体验合作品牌新品，获取行业前沿资讯；
-发展：提供晋升至美妆培训总监或主导独立孵化项目的机会。