培训

急聘|美业培训经理

公司简介：我们是一家深耕美业领域的标杆企业，涵盖美妆护肤、医美科技等核心业务，拥有完善的品牌矩阵与全国性服务网络。为驱动业务高质量发展，现诚聘美业培训经理，主导搭建全周期培训体系，以专业赋能团队成长，期待资深美业培训人才加入！

一、岗位职责

1. 培训战略与体系搭建：依据公司品牌定位、产品矩阵及市场战略，诊断团队能力短板，制定年度/季度培训规划与预算搭建覆盖“新人入职-在职提升-管理进阶”的全生命周期培训体系，含产品知识、销售技巧、服务SOP等核心模块。
2. 课程开发与内容迭代：主导产品知识库、销售话术库、服务标准手册的搭建与更新，开发场景化实战课程引入AR虚拟试妆、AI学习平台等数字化工具，优化线上课程与线下实训内容，同步行业动态更新培训资料。
3. 培训实施与效果落地：担任核心讲师，通过集中授课、线上直播、区域工作坊等多形式开展培训，覆盖全国销售与门店团队设计“训战结合”项目，建立科学的培训效果评估模型，追踪培训成果向业绩转化的成效
4. 师资与资源管理：搭建内训师梯队并建立激励机制，管理外部专家资源库，协调跨部门及外部机构资源丰富培训形式，运营线上学习平台，负责培训物资的开发、制作与分发，实现知识数字化沉淀共享
5. 业务支持与价值输出：培训门店人员提供高附加值服务，提升客户复购率；建立消费者教育体系，强化品牌认知与信任。精准传达培训政策，收集业务端反馈，持续优化培训体系适配需求。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、美容护肤等相关专业优先，形象气质佳，热爱美业领域。
2. 具备3-5年以上美业培训工作经验，其中2年以上团队管理经验，有医美或美妆品牌培训体系搭建经历者优先
3. 精通美业产品知识、皮肤护理原理及销售逻辑，能独立开发课程课件，熟练运用PPT等办公软件及数字化培训工具
4. 具备出色的演讲授课能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能驱动团队参与培训并达成效果目标
5. 结果导向，责任心强，抗压能力突出，能接受全国范围内高频出差

三、薪资福利

1. 高薪回报：固定底薪（8000-15000元/月）+培训绩效奖金+业绩转化提成，综合年薪20万-30万。