运营总监

一、任职资格:
1、性别:男女不限
2、年龄：30-50周岁
3、教育背景:
企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历
4、工作经验:
10年以上企业管理工作经验，在行业领域有5年以上营销或全盘管理工作经验
二、任职要求:
1、精通化妆品行业的生产流程、工艺流程及产品质量标准；
2、掌握行业和市场的发展动态，具有良好的生产经营管理理念，对先进的生产管理模式有一定的认识；
3、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
4、具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力和业务管理能力；
5、高度的工作热情，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
三、工作职责：
1、参与制定公司的发展规划和年度经营计划，负责产能规划，组织指导及监督各辖下部门按计划组织实施；
2、组织公司各部门建立、健全相关的管理规章制度、业务流程、操作规程及工作标准和管理标准；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；制定企业营销渠道建设规划；
4、了解市场动态，根据公司发展要求，把握市场发展趋势，制定公司的业务发展规划，维系和加强现有客户之间的业务关系；
5、负责策划开展新产品、新材料等市场信息调研工作，及时分析整理市场需求信息，提出产品竞争策略和新产品开发建议及执行
6、负责质量管理体系的建立和健全，指导和督促不断提高质量管理和质量检验的水平，确保产品质量的有效控制和质量管理体系的有效运行；
7、组织落实、监督调控生产过程中各项设备、成本、产量指标，对生产成本和存货控制的计划指标达成负责；
8、协助总经理拟定公司内部管理机构设置、人员配备的方案，建立健全公司各种规章制度，不段完善符合公司实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行，确保公司行政管理有效到位；
9、开展好企业文化建设和凝聚力建设，参加和主持公司管理工作例会，提高公司员工的素质，促进管理员工的培训工作；
10、协调管理关系，调动各级管理人员的工作积极性，完善公司运行机制，保证公司管理的正常运作；
11、协助总经理监督公司全局运作，督导重大的经营、生产、建设项目，发现问题及时解决；