销售管培生【股东/区域总代理储备人才】

硬性要求：2024-2025年间毕业生；持有驾驶证；未满足以上条件者请勿咨询。
线下仅一轮面试，当天反馈结果，不接受远程视频面试。

【工作内容】
负责公司在省市范围内的业务开拓、市场运营及客户维护等相关工作，具体包括但不限于：
1、维护并拓展指定区域的客户资源，实地拜访建材类客户，开展面对面交流，推进平台推广、客户回访与需求挖掘等工作；
2、参与所在区域的市场调研任务，主动收集物流行业动态及竞争信息，研判市场走向，深化对市场机制、运费模型等领域的认知，输出产品优化建议；
3、协助策划并落地各类销售推广活动，如促销方案执行、品牌宣传等；
4、与客户保持高效沟通，及时响应客户需求，处理相关问题，保障服务质量，提升客户满意度；
5、严格遵守公司各项管理规定，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，毕业时间为2024至2025年；
2、具备销售实践经验者优先考虑，无经验者需展现出强烈的销售兴趣和明确的职业发展方向；
3、须持有有效驾驶证，有实际驾驶经历者更佳；
4、为人踏实诚恳，心态积极，志存高远，渴望突破平凡的成长型人才；
5、具备清晰的逻辑思维，出色的抗压能力与持续学习意识；
6、服从团队安排，拥有迎难而上、坚持不懈的拼搏精神；
7、自我驱动力强，主动性高，工作积极投入；
8、具备良好的语言表达、商务洽谈及协作配合能力；
9、富有进取心，能承受高强度工作压力，执行力强，作风务实坚韧。

【薪资待遇】
1、薪酬构成：无责任底薪+提成+出差食宿补贴+工龄奖励+奖金+晋升津贴！
试用期3个月，期间无责任底薪为8000元，无提成；
转正后无责任底薪提升至9000元+提成；
入职满1年员工可享每月300元工龄奖；
提供清晰晋升路径：销售组长→销售主管→销售经理，每晋升一级加薪700元；
出差期间每日补贴180元，涵盖食宿费用；
2、依法缴纳广州五险，并配备出行意外保险；
3、享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期权益；
4、春节享受长达30天带薪休假！！！
5、年度免费旅游2-3次！！！
6、开工利是、节日礼品、定期团建聚餐等丰富福利，关怀不断！！

【上班时间】
9:00-12:00，14:00-18:00，每周单休
工作以省外（非广东省内）为主，每年安排4至5次出差，每次持续1-2个月。

【面试流程】
现场一轮面试→综合评估→发出录用通知

【发展优势】
借鉴华为与美的的激励机制，注重回报与成长机会；吸收步步高人才培养模式，敢于放手锻炼新人！
配货回头车是专注国内长途公路运输智能匹配的物流平台（区别于货拉拉的短途定位），属初创型企业，已实现稳定盈利与规模化发展。凭借核心算法优势，在省代及区域布局中几乎无直接竞争，正处于2024年快速扩张阶段，目标两年内业绩增长超30倍。
在此，你将深入理解商业本质与人性规律，锤炼系统化思维，逐步成长为目标明确、战斗力卓越的复合型人才！
与公司同行，共享成长红利，每位核心成员均有机会获得股权激励！
坚持虔诚、本分、付出必有回报的价值观，重视人才培育与价值共享，逐年调薪，期待与你携手共进，实现企业与个人的双赢发展！