护理主管

1.招聘中医健康管理师、理疗师及护士转行人员，医学相关专业背景者优先，欢迎对中医养生感兴趣的人士加入。提供系统化培训，边学边实践，长期发展可成为门店合伙人。涵盖高血压、糖尿病、失眠、偏头痛、痛风等慢性病调理技术培训，同时包含视力改善等专项案例教学。诚邀踏实肯干、积极学习、富有上进心且品行端正者加入。
2.热爱大健康事业，具备服务意识与责任心，愿意持续提升专业能力。秉持助人自助的初心，希望通过所学技能切实帮助客户改善健康状况，实现个人价值与社会价值的统一。
3.有理想、有创业意愿、充满热情，敢于面对挑战并不断突破自我；
4.不满足于短期就业，期望深耕健康行业，打造可持续发展的个人事业。平台支持国家标准门店运营模式，配备导师带教机制，重视人才成长与职业发展；
5.可掌握一套科学有效的中医健康管理方法，能够针对性解决多种慢病问题，守护自身、家人及客户的身心健康；
6.薪酬结构：底薪+提成，综合月收入8000～15000元；
7.年龄26～50岁者优先考虑，有电疗经验或掌握电疗技术者优先录用。

中医健康管理师岗位职责：
1、建立健康档案：收集顾客生活方式信息，包括饮食结构、作息规律、运动情况等；
2、健康检测：运用中医经络检测设备进行体质评估，实现中医诊断可视化，规范记录慢病调理进程；
3、分析评估：结合检测数据与客户需求，依据藏象理论、子午流注、五行生克原理制定个性化干预方案；
4、实施干预：采用中医手法进行经络疏通，深度可达三十公分，提升身体自愈能力；
5、后续服务：开展健康宣教，定期回访跟踪效果，帮助客户树立科学健康观念，养成良好生活习惯。