人事行政岗位

岗位职责：
1.熟悉并协助处理公司日常事务（如环境卫生、物资领取、早晚报、快递收发、费用报销等）
2.负责公司各类证照的归档与管理
3.执行采购任务，完成物品入库及定期盘点工作
4.组织安排行政接待相关事宜
5.统筹节假日相关事务管理
6.协助处理公司运营中的其他行政支持工作
7.参与公司制度的制定、维护与落地执行
8.负责各类文件档案的整理与保管
9.撰写通知、会议记录及相关文书材料
10.办理员工入职离职手续，并协助开展招聘工作
11.组织落实员工福利发放及团队建设活动
12.完成上级领导交办的其他工作任务

职位要求：
1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政领域长期发展者优先；
3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心高，具备良好的语言表达和文字撰写能力；
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作