数据架构央企职位

岗位职责
1.（通用）制定企业数据管理战略规划，构建完善的数据治理体系，引入并推广先进的方法论与工具，建立标准化的制度与流程，组织培训提升团队数据管理能力，沉淀并传播优秀实践案例，推动形成良好的数据管理文化氛围；

2.（业务侧）为各业务领域提供专业的数据管理支持，涵盖数据现状评估、数据架构设计与维护（包括数据资产清单、数据规范、数据模型及分布）、指标体系搭建、数据分析与应用落地等工作，深入理解业务需求，确保数据架构持续匹配管理需要，打破数据壁垒，实现数据对业务的有效支撑；

3.（技术侧）主导企业数据湖的建设与运营，依托数据管理平台推进数据资产化、数据服务化，统筹元数据、数据质量、数据安全、数据需求及运维管理工作，保障数据高效流通与深度应用，释放数据业务价值。

岗位要求
1.学历要求：211/985硕士及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、企业管理及相关专业；

2.工作经验：5年及以上企业信息化或数字化相关工作经验，其中从事数据管理工作不少于3年，曾作为核心成员或项目负责人参与中大型企业级数据治理项目，具备“业务+IT”双重背景者优先；

3.知识能力：掌握DAMA、DCMM、华为等主流数据管理体系理论，具备较强的学习意识、责任意识、协调能力和项目管理能力；（业务侧）了解企业管理流程或工程项目管理机制（如项目成本控制、财务流程）；（技术侧）熟悉Hadoop、Hive、SQL等相关技术栈；

4.资格证书：持有CGDA/CGDP/CDMP（DAMA）、高项、PMP等数据治理或项目管理类认证者优先。