采购经理（浙江中通医药）

岗位职责：
1.制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，有效降低整体采购成本。负责供应商资源的开发、筛选、评审、认证及引入工作，建立并持续维护合格供应商名录体系。
2.主导与重点供应商的战略性谈判，签署年度或长期采购框架协议，争取最优商务条件（包括价格、付款方式、交货周期、质量标准和服务条款）。定期开展供应商绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务），推行分级管理制度，动态优化供应资源结构。
3.维护良好的供应商合作关系，协调处理重大供应问题，如质量问题反馈、交期延误、合同争议等事项。
4.结合销售预测、库存策略、生产安排（如涉及）及市场需求，制定科学合理的采购计划。审核各部门提报的采购申请，确保需求真实、合规、必要。下达采购订单，并全程跟踪执行进度，保障物资按时、按质、按量到位。
5.开展市场行情研判、成本构成分析和价格议价工作，严格控制采购支出，实现年度降本目标。编制并管理采购预算，监控实际花费情况，进行偏差分析并提出改善对策。推动实施各类成本节约措施（如集中采购、国产化替代、多源竞争等）。
6.与仓储、物流、计划等部门协同配合，设定合理的库存警戒线（安全库存、上下限库存）。跟踪库存周转效率及呆滞物料状况，采取有效手段优化库存结构，降低资金沉淀。参与库存盘点，确保账目与实物一致。
7.确保所有采购行为符合国家药品/医疗器械监管法规（《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、GSP/GMP相关要求）、公司质量管理体系及内部合规规定。确保所购物料满足国家标准及企业质量规范，妥善处理不合格品的退换货与索赔事宜。
8.起草、审阅和归档采购合同、质量协议等法律文书，规避法律隐患。识别采购环节中的潜在风险（如断供风险、品质波动、价格变动、合规漏洞、供应商财务异常等），制定应急预案并组织实施。
9.建立紧急采购响应机制，保障关键物料的稳定供应。
10.组织领导采购团队，明确工作目标，合理分配任务，实施绩效考核、培训辅导与发展培养，提升团队专业素养、合规意识与谈判能力。
11.熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、SRM（供应商关系管理系统）等信息化工具完成采购全流程管理。定期输出采购分析报告（含成本趋势、供应商表现、市场动态、库存状态等），为管理层提供决策支持。
12.与质量部（QA/QC）、仓储物流部、销售部、市场部、财务部、法务部、生产部（如存在）保持高效沟通协作，保障供应链各环节顺畅运转。

任职条件：
1.拥有药学、制药工程、生物技术、医学、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2.具备5年以上在医药制造企业、医药流通企业（商业公司）、医疗器械企业或相关领域从事采购工作的实践经验。
3.至少拥有2-3年采购管理岗位（如采购主管、品类经理、高级采购专员）或全面负责采购部门运作的经历。
4.熟悉医药/医疗器械行业运作模式，了解药品/器械注册、生产、流通及质量管理全流程。具备特定品类（如处方药、OTC、生物制品、高值耗材、诊断试剂、原料药、辅料、包材等）采购实操经验者优先。
5.精通国家药品/医疗器械相关法律法规，特别是GSP/GMP对采购环节的具体要求。
6.掌握供应商全生命周期管理流程（寻源、评估、选择、谈判、绩效评价、退出机制）。
7.熟悉采购成本建模、议价技巧、合同管控和库存管理方法，了解主要采购品类的市场格局、供应商分布及价格走势。
8.具备较强的數據分析能力（涵盖成本、市场、供应商绩效等方面），能够基于数据做出科学判断。同时具备团队管理、激励、培养和发展的综合能力。