底薪+社保+绩效提成+招聘专员

岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施与统筹管理
2.利用多种渠道开展人才寻访与初步筛选
3.协调并参与面试环节，对候选人综合素质进行评估

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2.能够独立推进招聘工作，执行力强，结果导向
3.熟悉招聘全流程，具备较强的人才识别与匹配能力

岗位福利：
具有市场竞争力的薪酬标准，月薪8000-2w元，另享绩效奖金。
健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。
广阔的发展平台，提供内部晋升通道及系统化培训学习机会。