课程顾问

岗位职责:
1.针对不同客户需求设计并执行个性化的课程方案。
2.定期与客户保持联系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与解决。
3.汇总市场动态及客户反馈信息，为课程改进和新产品研发提供支持。
4.持续维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识。
2.能迅速融入团队，与同事保持高效协作。
3.拥有较强的逻辑分析与事务组织能力。
4.可独立规划工作时间并有效推进任务进度。
5.具备应对复杂情况的应变力与问题解决能力。