资深招聘专员、主管

岗位职责：
1.独立负责公司各岗位招聘全流程，快速响应用人需求；
2.维护并拓展招聘渠道，挖掘高质量候选人资源；
3.建立候选人储备库，优化招聘流程与效率

任职要求：
1.1年以上招聘相关经验，熟悉招聘工具与渠道；
2.自带优质候选人资源或行业人脉者优先录用；
3.沟通能力强，能高效匹配岗位与人才。

薪资福利：
底薪+高额招聘提成，五险一金，带薪年假，定期团建。