商务经理（享双休）

岗位职责：
1.业务规划：围绕公司“支付+营销+推广”核心布局，制定覆盖省内各城市及外省市场的商务拓展计划，主导与银行机构的接洽沟通、方案设计及项目落地执行；
2.团队运营：负责商务销售团队的日常运作管理（包括目标分解、流程梳理、资源调配），建立高效协作机制，提升团队人均产出与客户转化水平；
3.客户拓展：深入挖掘银行类客户需求（如邮政储蓄、信用卡、对公业务等场景），整合公司技术、产品与服务体系，打造“金融收单+营销+流量”综合解决方案，促进合作延续及单客价值增长；
4.协同推进：联合产品、技术、运营等职能部门，确保项目交付进度与质量，及时应对并化解合作过程中的各类障碍；
5.市场洞察：分析省内外金融市场动态与竞争格局，形成行业研究输出，为公司战略调整和资源配置提供决策支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上商务销售或团队管理经验，其中至少3年聚焦于金融支付、银行渠道合作或营销服务类项目运作；拥有邮政系统（含邮政储蓄银行、邮政集团等）合作资源或成功落地案例者优先（如牵头实施过邮政收单、金融营销项目）；
3、资源整合能力突出，熟悉银行体系内部决策路径（总行-分行-支行），可高效对接金融机构、流量平台及第三方服务商，构建稳定合作关系网络；
4、精通商务谈判，掌握合同条款设计与商业博弈策略，具备千万级项目签约实操经验；
5、能基于公司产品组合（收单系统、营销工具、流量入口等），快速输出适配银行应用场景的定制化方案（如邮政储蓄“收单+会员营销”联动模式）；
6、具有团队培养实践经验，善于通过培训指导、陪同拜访、复盘总结等方式提升下属在客户开发、谈判推进及客户维护方面的综合能力；
7、擅长将公司战略目标转化为可量化的团队指标（如季度新增邮政合作分行数量、金融营销服务收入目标），并通过过程监控确保结果达成；
8、适应金融行业政策变化频繁、客户需求多元的特点，能在高压环境下统筹多个区域与项目的并行推进；具备敏锐市场感知力，主动探索银行新需求与创新合作形式（如邮政与本地生活流量融合的跨界合作）；了解金融监管相关法规（如支付结算、反洗钱、营销合规要求），保障业务开展合法合规。