技术主管

岗位职责：
1.负责技术团队的整体管理，统筹研发项目的系统架构设计、编码开发、上线部署及后期运维等工作；
2.建立并推行开发团队的规范制度与标准化开发流程，确保流程有效执行；
3.制定研发项目的技术目标与实施计划，组织高效开发并按时输出相关技术文档；
4.组织团队攻克关键技术难题，主导前瞻性技术的研究与验证；
5.对客户提出的技术需求进行拆解分析，并及时响应解答相关技术问题；
6.统筹管理研发团队所使用的技术栈，通过指导、培训等方式持续提升团队技术水平；
7.具备团队管理背景，能制定合理的管理制度，推动团队开发效率不断提升；

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，具备4年以上软件开发经验，2年以上团队管理经验，有ToB领域工作经验者优先；
2.掌握JDK与J2EE核心技术，熟练使用SpringBoot、SpringCloud等主流框架，熟悉restful接口的开发与调试；
3.深入理解Spring、SpringMVC、Mybatis、RocketMQ等常用技术组件；
4.熟悉Mysql、Redis、hbase、clickhouse等数据库系统，具备扎实的SQL编写及性能优化能力；
5.掌握常见中间件技术，如redis、Kafka、nginx等，并能熟练应用于实际项目中；
6.熟练操作office、project、xmind等工具，可依据业务需求输出开发计划、技术方案和概要设计文档；
7.具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发，学习能力强，执行力出色；
8.了解AI在开发中的辅助应用，对网络设备具备基本认知；

加分项
具备以下行业背景者优先：计算机软件·大数据·互联网