医养社区服务顾问

高级医养社区合伙人、高端养老社区医养顾问：
给自己一次轻创业的机会，整合已有资源，依托平台优势切入养老产业赛道，实现多年职业积累的资源价值转化。

合伙人引进方向：
面向银行、证券、信托、教培、医药、房地产、互联网、财务等行业的专业人士，近一年个税缴纳达20万元以上者优先，跨圈层合作可享200~300万元创业扶持津贴政策，欢迎深入沟通，双向评估匹配。

岗位福利：
提供系统化商学院培训与研修院进阶学习体系，聚焦高净值客户服务场景，开展商务管理与综合营销能力提升课程，课程价值对标MBA培养标准，助力合伙人高效组建团队、专业化创业。

岗位职责：
顺应老龄化发展趋势，服务高净值人群养老规划需求。
1-公司提供客户资源支持，带领团队采用线上邀约、线下运营模式，组织高净值客户实地参访全国自营高端养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。
2-落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈，执行精准化服务跟进与策略落地。
3-负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系深化与需求开发。
4-整合公司营销资源，策划并组织小型高端沙龙、主题酒会、精品游学等活动，提升客户粘性与服务体验。

养老社区简介：
打造医养康宁全生命周期服务体系，处于国内银发经济养老领域的领先水平。
1-全国布局44个养老社区，已开业运营25个。
2-四大服务板块：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。
3-社区生态建设：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制。
4-五位一体定位：温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高端医疗中心、精神文化归宿。
5-医疗配套：全国已建成并投入运营5家国际级医教研一体化医疗中心，包括泰康南京仙林鼓楼医院、泰康同济武汉医院、宁波泰康脑科医院、四川泰康医院、深圳前海泰康医院，为居民提供高水平医疗服务保障。

薪酬待遇：
1-月收入范围：20000-50000元
2-基本底薪：12000元/月
3-收入结构：（底薪+提成+岗位津贴+创业补贴）+（季度奖金+年终奖励+持续服务奖+团队管理津贴）

年龄要求：25-50岁
学历要求：大专及以上（学信网可查），不符合条件者请勿咨询！

团队氛围：
小团队运作，倡导开放、自由、扁平化管理模式，鼓励发挥个人优势，双向选择，灵活进出，本地资深人士带队共创。

在讲座晚宴、品鉴酒会、一日参观、短途旅居等轻松社交场景中自然推进业务目标，配合专业培训体系全面提升实战能力。首年实施双倍佣金激励机制，最高可享百万元级营销支持津贴。

对银发经济、养老产业有热情，具备创业意愿的伙伴，可申请免费参与为期4天3晚、五星级标准的深度考察交流团，实地探访泰康整体产品线及实体养老社区、医疗机构，全面了解后再做双向决策。