外卖骑手一天500，月入过万

 一、核心工作职责

订单配送：通过美团骑手APP接收系统派单，前往商家取餐并安全、准时配送至客户指定地点，需保证餐品完整卫生。

路线规划：依托APP导航规划最优路径，高峰期需灵活调整路线以提高效率。

客户沟通：地址不清或异常情况时，需电话联系客户确认，保持礼貌耐心。

突发处理：应对交通拥堵、订单异常（如客户失联、餐品损坏）等问题，及时联系站点协调解决。

️ 二、基本任职要求

年龄与健康：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，需持有效健康证。

技能要求：

熟练骑行电动车；

熟练操作智能手机及导航软件。

其他：无学历或经验限制，需具备责任心、时间观念及服务意识。

️ 三、工作时间与强度

高峰时段：早10:00-14:00、晚17:00-21:00（时间班次可调整）。

弹性安排：非高峰时段可自由选择休息或接单，日均工作时长约8小时，实际在线时长5小时以上即可，月休4天。

单量范围：日均40-120单（视路线熟悉度及效率），多劳多得。

 四、薪酬福利结构

收入构成说明基础提成每单7-10元（依距离、时段浮动）。补贴与奖励全勤奖、高峰/夜间/恶劣天气补贴、距离补贴、冲单奖、工龄奖等。综合月薪正常干：8000-9000元；努力干：9,000-12,000元；拼命干：12,000元以上，上不封顶

福利支持

装备提供：免费配发头盔、工服、餐箱；电动车。

住宿保障：站点提供4-6人间宿舍（含空调、热水器等），生活用品自备。

保险与晋升：；晋升通道明确（骑手→组长→站长→区域经理）。

 五、职业发展路径

内部晋升：从基层骑手可逐级晋升至管理岗位（如站长、区域经理），表现优异者享有优先机会。

技能提升：入职后由老骑手带教，站点定期培训配送规范与安全知识。

 六、应聘流程要点

面试与培训：通过基础面试后参加1天岗前培训（含APP操作、安全规范），考核通过即可上岗。（老骑手当天即可上岗）

合同签署：与站点签订协议（劳动合同）。

美团骑手职位门槛低、时间灵活，收入与付出直接挂钩，适合追求多劳多得、适应户外工作的求职者。需注意安全驾驶与服务质量，长远可通过内部晋升实现职业发展。
还有什么不懂的兄弟尽管咨询。（投递简历或者加微信）