外卖骑手一天500,月入过万
400-500元/天 一、核心工作职责
订单配送:通过美团骑手APP接收系统派单,前往商家取餐并安全、准时配送至客户指定地点,需保证餐品完整卫生。
路线规划:依托APP导航规划最优路径,高峰期需灵活调整路线以提高效率。
客户沟通:地址不清或异常情况时,需电话联系客户确认,保持礼貌耐心。
突发处理:应对交通拥堵、订单异常(如客户失联、餐品损坏)等问题,及时联系站点协调解决。
️ 二、基本任职要求
年龄与健康:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,需持有效健康证。
技能要求:
熟练骑行电动车;
熟练操作智能手机及导航软件。
其他:无学历或经验限制,需具备责任心、时间观念及服务意识。
️ 三、工作时间与强度
高峰时段:早10:00-14:00、晚17:00-21:00(时间班次可调整)。
弹性安排:非高峰时段可自由选择休息或接单,日均工作时长约8小时,实际在线时长5小时以上即可,月休4天。
单量范围:日均40-120单(视路线熟悉度及效率),多劳多得。
四、薪酬福利结构
收入构成说明基础提成每单7-10元(依距离、时段浮动)。补贴与奖励全勤奖、高峰/夜间/恶劣天气补贴、距离补贴、冲单奖、工龄奖等。综合月薪正常干:8000-9000元;努力干:9,000-12,000元;拼命干:12,000元以上,上不封顶
福利支持
装备提供:免费配发头盔、工服、餐箱;电动车。
住宿保障:站点提供4-6人间宿舍(含空调、热水器等),生活用品自备。
保险与晋升:;晋升通道明确(骑手→组长→站长→区域经理)。
五、职业发展路径
内部晋升:从基层骑手可逐级晋升至管理岗位(如站长、区域经理),表现优异者享有优先机会。
技能提升:入职后由老骑手带教,站点定期培训配送规范与安全知识。
六、应聘流程要点
面试与培训:通过基础面试后参加1天岗前培训(含APP操作、安全规范),考核通过即可上岗。(老骑手当天即可上岗)
合同签署:与站点签订协议(劳动合同)。
美团骑手职位门槛低、时间灵活,收入与付出直接挂钩,适合追求多劳多得、适应户外工作的求职者。需注意安全驾驶与服务质量,长远可通过内部晋升实现职业发展。
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