广州区域经理（时尚配饰）

该岗位常驻广州，负责广州、佛山、东莞及周边下属城市约20家门店
汇报对象：广东福建区域负责人

岗位职责：
1.推动所辖区域业绩目标的实现，拟定销售策略并组织实施；
2.统筹区域内门店人员的招聘、选拔、任用、调配、考核与培训工作；
3.推进区域团队建设及后备人才储备培养；
4.管理所辖门店的商品陈列、进销存数据、滞销品处理、报损及丢失管控；
5.跟踪市场动态与竞品情况，收集并分析相关数据，提出应对方案并上报；
6.协调推进区域内新店开业等相关项目执行；
7.落实公司及上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1.不限性别，大专及以上学历，营销管理类相关专业优先；
2.具备3年以上品牌零售管理岗位工作经验；
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压性，有责任心和团队服务意识；
5.能适应出差，愿意接受区域调动者优先。