招聘专员

HR工作内容
1、协助人事经理完成招聘工作;
2、负责新员工入职手续的办理及培训;
3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求:
1、23岁--50周岁，大专以上学历优先，广州户籍或有相关经验者优先;
2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间:
1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00
2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成售后服务专员(央企双休)
一、工作职责:
负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，需自己开发客户。
二、任职资格:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;
2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;
4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈;
5.工作时间
1、周一至周五，9:00~11:00
2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
责任底薪3000~8000
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