经理助理

职能职责
1.负责行政事务及人员招聘等相关工作
2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点
3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调）
4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错
5.组织部门内部团队建设活动
6.管理业务系统的应用与维护

岗位要求
1．具备大专及以上学历
2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取
3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力