人事/行政专员

岗位职责：
1.负责特定岗位招聘全流程：聚焦技术岗（安卓开发）及广告流量商务（商务/销售岗）招聘，完成需求对接、简历筛选、面试邀约与初面组织、offer发放及入职引导，维护人才储备库，保障岗位及时到岗。​
2.独立完成月度薪资核算全流程：对接获取考勤与绩效提成数据，按广州社保公积金政策及个税规则计算工资、申报个税，对接财务完成薪资发放，处理薪资异议，维护台账并归档凭证。​
3.协助办理员工入转调离手续、整理人事档案，解答员工考勤、社保福利咨询，维护基础员工关系。​
4.配合完善HR基础制度落地，统计招聘到岗率、人员流失率等数据，输出简易报表。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障相关专业优先；​
2.有技术岗（如golang/PHP、SDK安卓开发）招聘经验者优先，且需具备独立薪资核算全流程经验，熟悉广州社保公积金政策。​
3.熟练使用Excel函数，会操作主流招聘平台（BOSS直聘、拉勾等）；了解《劳动合同法》《社会保险法》基础条款，确保招聘与薪资核算合规。​
4.能基础判断技术/商务/销售岗候选人能力，数字敏感、工作细致；具备良好沟通能力与保密意识，妥善保管薪资及员工隐私数据。​
5.有中小企业HR“招聘+薪资”双模块实操经验者优先。

岗位福利：
1.基础保障：按广州政策足额缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利；
2.额外激励：若参与跟进客户合同单相关工作，可享受额外专项提成，多劳多得；
3.团队福利：日常聚餐，办公氛围轻松；