汽车租赁CFO

一、岗位定位与治理关系

-角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。
-在市场化机构通常为高管序列（CFO）
-报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。


二、核心任职资格

学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主；
-资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA）
-年龄上限：多地规定≤50周岁
-经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。
-能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。
-品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。

三、关键职责与权限

-战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。
-全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。
-资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。
-财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。
-风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。
-投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。
-税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。
-团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。
-典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。

四、工作报告与履职考核

-报告机制：
重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。
结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。
任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流
回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。
责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等