储备讲师

岗位职责：
1、承担企业文化、产品知识、服务流程等课程的授课工作；
2、参与培训内容的设计与迭代，保障教学资料的专业度与实操性；
3、落实总部培训计划，推动培训成果在区域内的有效实施；
4、结合区域实际需求，规划并开展定制化培训项目，强化团队专业水平；
5、统筹管理区域培训师队伍，提供指导与赋能，提升整体授课质量；

任职要求：
1、具备2年以上培训领域工作经验，了解成人学习规律；
2、熟练运用多种培训方法和工具，有微课制作经验者优先考虑；
3、精通PPT、Keynote等办公软件，可独立完成高质量课件制作；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；