服装品类运营主管

【新增，现招产品企划，品类线主管/经理】
【岗位亮点：数据驱动决策（市场预测+销售反馈）与全流程管控（企划-开发-上市）】

▌加入全球跨境企业——3年冲刺10亿目标，与行业TOP1品牌共同成长

▌关于我们
•跨境电商行业领跑者：2025年GMV实现6亿人民币，年增长率50%
•欧美配饰市场霸主：核心类目市占率25%-35%，多平台综合排名TOP10
•全渠道布局优势：亚马逊（欧美日）、Walmart、独立站、TikTokShop全域运营
•资本化进程加速：2026年剑指10亿销售目标

【为什么选择我们？】
1、主导链路开发，深度参与产品从0到1落地；
2、数据驱动决策，快速验证市场反馈；
3、扁平化管理，与资深设计/供应链团队协同。

【岗位核心职责】
一、产品企划开发
1、制定季度商品规划方案（品类结构/产品组合/价格体系/上新节奏）；
2、统筹开发全周期执行，把控产品风格方向与系列完整性，维护品牌一致性。

二、市场与趋势洞察
1、研究行业动向、竞品策略及用户需求，输出可落地的数据分析报告；
2、提炼热销要素，提升品类配置效率与材料应用水平。

三、商品管理落地
1、牵头面料与色彩规划，参与样衣评估，配合设计团队敲定最终款式；
2、跟进开发节点进度，保障产品按时高质量完成并顺利上市。

四、价格策略优化
制定合理定价机制（基于市场定位/成本核算/消费心理），结合销售表现动态调优。

五、数据分析与迭代
1、按品类开展市场调研，分析销售趋势与竞争格局，形成专项报告，确保产品具备市场竞争力；
2、运用数据分析手段，持续追踪产品表现与用户行为，挖掘使用数据价值，为产品改进和新品研发提供依据，推动产品持续升级。

【任职要求】
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、3年以上服装领域工作经验，熟悉男女装产品开发流程；具备电商品牌企划背景（跨境电商/天猫/抖音等）；
3、熟练掌握市场分析工具（BI/Excel），思维条理清晰；
4、具备良好的跨团队协作能力，抗压性强；
5、拥有战略视角与创新意识，能从整体出发制定有效策略并推动执行。