管培生（新媒体方向）/五险一金/年终奖/定期团建/6-7K

入职后会在新媒体签约和商务工作进行轮岗，一个岗位轮岗1-2个月。了解各个工作环节和
流程，入职后有完善的培训、导师带教，针对应届生有快速晋升培养方案，朝管理层发展。
签约工作内容：
1、在各大短视频平台寻找有潜力的博主，对博主的内容质量、粉丝画像、数据流量等方面
进行综合评估，评估潜力和签约意向；
2、根据博主的账号规划和个人发展，提供个性化签约方案，洽谈合作；
3、定期与博主沟通，了解其在创作和运营中遇到的困难和需求，提供内容创作、商业变现
的指导和支持；
4、对签约博主的内容进行数据监测，脚本建议和爆款内容分析，提升博主的商业变现价值。
商务工作内容：
1、负责品牌客户的开发和对接，推进商务合作；
2、分析账号数据，为内容达人提供专业的商业价值分析；
3、协调内部资源，高效解决商单执行过程中的问题；
4、收集和反馈商机需求，促进跨部门合作；
【薪酬福利】
薪酬体系：固定薪资+绩效薪资；年终奖；年度调薪。
福利体系：朝九晚六、五险一金、全勤奖、生日礼金、加班餐补车补、开车油补、节日礼品、
司龄礼物、定期团建、年度健康体检（公立医院）、带薪病假、带薪年假、公司周年庆礼包、
年度旅游、零食水果下午茶。
5、为签约组账号提供专业的商业分析和数据支持。
岗位要求：
1、26届统招本科以上学历，专业不限，热爱并想长期在短视频行业发展，具备良好
的沟通能力和协调能力；
2、具有较强的执行力和抗压能力，主动性和责任感强，能够高效完成任务；
3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
（26年应届生现在入职即签实习协议&三方协议，毕业后换签订劳动合同）