校长/校区负责人（编程培训机构）

岗位职责：
1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转；
2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标；
3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果；
4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播；
5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力；
6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。

任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验；
2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力；
3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力；
4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强；
5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先；
6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。


我们提供：
1.有竞争力的薪资待遇；
2.广阔的职业发展空间；
3.和谐、积极的工作氛围。