学术期刊编辑【双休+五险一金】

一、岗位职责
1、跟踪学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；
2、负责期刊的日常运营管理，包括①国际渠道稿件的邀约与组织，②线下拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的协调处理及后续进度跟进，④专题专刊的策划与推广，⑤参与年度编委会及线上讲座（Webinar）的筹备与执行等工作；
3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建稳定高效的协作网络。

二、任职要求
1、具有一年以上国际出版机构从业经历者优先；
2、硕士及以上学位，理工类专业背景，有SCI论文发表记录；
3、具备出色的英语口语交流与书面撰写能力，拥有海外学习经历者优先，雅思成绩6.5分或通过英语专业八级者更佳；
4、沟通表达能力强，具备良好的商务对接经验，可独立开展与相关单位的合作洽谈；
5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息的整理、归纳与总结，并能及时进行工作反馈；

三、公司福利：
1.社保和公积金齐全，享有带薪年假、年终奖等福利；
2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；
3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；
4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；
5.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周末双休!
6.工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（4号线/5号线地铁交汇处“复兴路”站)