私域运营负责人

核心职责：
1.战略规划与操盘：
制定公司私域整体运营策略、GMV目标及增长路径，并对最终业绩成果负责。
深入理解产品特性与用户需求，设计高效转化的私域运营SOP及用户生命周期管理机制。

2.转化成交体系搭建：
构建并持续优化从用户互动到成交落地的全链路转化流程。
具备一线实战销售能力，能亲自示范打法，并提炼可复制的高转化话术与技巧。
熟练掌握朋友圈运营、1V1沟通、社群营销等多种私域转化场景，有效提升客单价与复购水平。

3.团队管理与培训：
主导私域团队的组建、日常管理、激励机制设计及绩效考核实施。
担任团队“首席培训官”，建立系统性培训体系。
能将自身在成交策略、沟通方法、心态管理等方面的经验，通过早夕会、专项培训、实战带教等方式快速传递给团队成员，全面提升人效表现。

4.数据分析与迭代：
持续追踪私域关键指标（如转化率、客单价、复购率、人效等），基于数据洞察发现问题并推动运营策略优化升级。

任职要求：
经验背景：
必备条件：具备3年以上社交电商/私域运营/微商团队操盘经验，有从0到1组建团队或带领团队实现业绩显著增长的成功案例。
必备条件：拥有扎实的一线销售实战经历和团队培训经历，精通代理团队或销售团队的激励机制与管理模式。
具备完整的私域运营知识体系，熟悉企业微信、SCRM等私域工具者优先考虑。

核心能力：
超强转化力：深刻洞察人性与销售本质，具备天然的成交敏感度与说服能力。
团队领导力：具有强大气场与个人影响力，能够凝聚团队、激发斗志并推动目标达成。
体系化培训能力：乐于分享，善于归纳方法论，并能通过系统培训实现团队能力跃迁。
数据驱动思维：善于运用数据指导运营决策，避免依赖主观判断。

我们提供：
高回报：“高底薪+团队利润分红”的复合激励机制，收入无上限。
高授权：给予充分的业务自主权与团队管理权限，真正让你独立操盘一项业务。
大平台：提供品牌、产品、技术、资金等全方位资源支持，助力你专注发挥优势。
事业机会：核心管理层职位，共享企业成长红利。