“胃”你而来，招聘外卖员！

1.接收外卖订单，按照订单要求及时到指定餐厅取餐。
2. 准确、快速地将餐品送达客户手中，确保餐品完好无损。
3. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。
4. 保持良好的服务态度，与客户进行友好沟通，处理客户的问题和投诉。
5. 协助完成公司安排的其他相关工作。
一、任职要求
1. 年龄18到45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作。
2. 熟悉当地地形和交通路线，具备良好的方向感。
3. 持有有效健康证及交通工具（电动车或摩托车等），具备相关驾驶证。
4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，工作认真负责，吃苦耐劳。
5. 会使用智能手机，能熟练操作外卖配送APP。
6. 无犯罪记录，品行端正。
二、工作时间
[具体工作时间安排，如弹性工作制、轮班制等]，根据业务需求进行排班。
六、薪资待遇
1. 薪资结构：底薪+订单提成+绩效奖金+补贴（如高温补贴、低温补贴、夜间补贴等），多劳多得，上不封顶。
2. 月综合薪资范围：7000到9000元，具体薪资水平根据个人工作表现和业绩情况而定。
3. 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（如五险一金等）。
七、福利待遇
1. 提供完善的培训体系，包括入职培训、业务技能培训等，帮助员工快速适应工作。
2. 定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感。
3. 为员工提供良好的工作环境和氛围，关注员工的身心健康，提供必要的关怀和支持。
4. 表现优秀的员工有机会获得晋升机会和奖励。
八、晋升空间
公司建立了完善的晋升机制，外卖员可根据个人工作表现和能力，晋升为配送组长、配送站长等管理岗位，也可在其他相关岗位上实现横向发展。