产品包装及策划设计

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」
——玉泉溪团队招募启事
"人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？"
在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！
起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体"
我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单：
让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）；
让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）；
让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）；
更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。
我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！
我们招聘：
产品策划设计「3-6人」——你的设计，能卖5年、赚5年
我们需要这样的你：
1.年轻敢创：35周岁以下，艺术设计类专业，熟练掌握PS、AI等主流设计工具，更重要的是"有想法、不跟风"——能从0到1设计水饮包装（瓶型、标签、礼盒），能结合市场需求（比如企业定制LOGO、家庭装容量）给出创新方案；
2.懂市场、不空想：不是"闭门造车做设计"，而是能听销售人员的一线反馈（比如客户想要"便携小瓶装""富锶水专属视觉"），把市场需求转化为落地的产品图册、效果图；
3.有创新和想象力：符合中高端受众人群心理，能够设计出具有市场竞争力的产品包装和视觉形象；
4.认可"长期收益"：接受"设计不拿固定报酬，靠成果分红"——你设计的产品一旦量产，未来5年内，每卖出1瓶、1桶，都有你的提成（无上限，卖得越多，赚得越多）。
你要做的事：
听销售聊市场：比如销售人员说"企业客户想要印LOGO的商务礼盒"，你要在3天内出2-3版设计方案；
出落地产品册：把水饮的容量（350ml试饮装/1.5L家庭装）、口感（原味/果味）、包装亮点，做成客户能看懂的图册；
远程督优化：生产落地由公司后勤保障管理负责，你可远程跟进细节，针对标签材质、印刷工艺等提出优化建议，确保设计效果精准落地。
为什么值得来？
你的设计不止是"作品"，更是"长期资产"——举个例子：若你设计的"企业定制款富锶水"年销100万瓶，按每瓶0.05元提成算，5年就是25万！更别说还有全员持股的分红。
联系方式
联系人：宋总
咨询电话：（微信同号，备注"创业咨询"）
简历投递邮箱：邮件主题格式："岗位+姓名+核心优势"）