行政专员

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2.组织安排公司会议、或会同有关部门统筹有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；
3.协助财务做好员工考勤和排班工作；
4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
5、完成上级领导交办的其他任务。