销售管理形店长

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。

团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。

客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。

日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。

技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。

我们期待这样的您：

经验背景（满足任一即可）：

同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。

销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。

微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。

美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。

核心能力：

超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。

团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。

客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。

运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。

独特要求：

技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。

【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】

极具竞争力的薪酬模式：

无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。

业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。

利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！

食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决

>>>综合收入预估：！<<<

全面的福利保障：

缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。

系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。

清晰的职业路径：

纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。

横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。

合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。

如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！