坐班无底薪合伙人

JD

岗位职责
1. 负责目标行业/客户的中高端人才招聘，包括但不限于高管、核心技术岗、专业职能岗等；
2. 深度理解客户需求（如岗位要求、团队文化、业务战略），制定针对性的人才寻访方案；
3. 通过多渠道（猎头数据库、行业资源、社交平台等）挖掘、筛选候选人，建立人才库；
4. 与候选人进行深度沟通，评估其职业匹配度、动机及期望，提供职业发展建议；
5. 协调客户与候选人的面试安排，跟进面试反馈，推动offer谈判与入职跟进；
6. 维护客户及候选人关系，建立长期信任，拓展潜在业务机会；
7.有做机器人、高科技行业猎头或者人力资源背景优先，特别是芯片等领域。

任职要求
1. 大专及以上学历，1-3年相关顾问工作经验/中高端招聘经验；
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户与候选人需求；
3. 目标感强，抗压能力好，有良好的结果导向与执行力；
4. 具备一定的行业资源或快速学习能力，能快速熟悉新领域的人才市场；
5. 诚信正直，有责任心，注重长期职业口碑