经理助理

岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；
2.协助经理与客户、合作伙伴及内部团队的沟通，维护良好关系；
3.协助对外联络，维护渠道关系，偶尔陪同经理出差或进行商务谈判；
4.协助制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的组织能力和协调能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力；
5.具有较强的学习能力和适应能力，能够有效地协助团队完成工作目标。