人事行政

工作内容：
1•负责招聘相关工作；
2•薪酬与福利：考勤统计、核算薪资、社保、公积金等，设计福利方案（如节日补贴、团建活动）
3•培训与发展：对接各地人力行政，进行岗位工作培训，组织新员工入职培训
4•员工关系：处理劳动合同签订、续签与解除，调解内部纠纷。
5•合同档案管理
负责各类合同（如采购、合作、劳动合同等）的整理、归档与保管，建立电子/纸质台账，便于快速检索。
岗位福利：
双休，社保，宿舍
工作地点：台山核电项目部