皮肤科学术负责人

岗位职责：
1.全面主持本科室的医疗、教学、科研以及日常行政管理工作。
2.带领团队提升临床诊疗质量，促进学科技术革新，推进人才梯队发展。
3.编制并落实科室中长期发展规划、年度工作计划，并监督实施进展。
4.组织建立和完善各项制度，包括诊疗规范、操作流程及服务标准，并持续优化。
5.负责日常运营事务，涵盖排班安排、绩效管理、设备物资采购申请、成本管控等，保障科室高效有序运转。
6.注重团队建设与文化建设，营造严谨务实、积极进取、协同合作的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。

任职要求：
1.学历要求：临床医学专业优先，需硕士及以上学历，博士优先考虑。
2.职称要求：具备副主任医师或主任医师职称。
3.执业资格：持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤病与性病学。
4.工作经验：具有10年以上三级甲等医院本专业临床工作经历，且有5年以上科室副职或相当层级管理经验。
5.专业能力：在皮肤科领域具备扎实的学术功底和行业影响力，临床技能全面，擅长处理复杂疑难病例。
6.综合素质：具备出色的领导才能、决策水平和战略思维，良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强，富有敬业精神与创新意识。