人事主管（包食宿）

1. 统筹招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源全模块工作；

2. 搭建并优化人事管理制度，协调跨部门人力需求；

3. 主导员工培训、企业文化建设及团队凝聚力提升工作。

任职要求：

1. 30-40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 5年以上人事主管工作经验，熟悉人力全模块实操及劳动法规；

3. 沟通协调能力强，有团队管理经验，抗压性及执行力突出。