人事行政主管

【岗位职责】
1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬核算等人事行政工作；
2、制定并执行人事政策，保障合规性；
3、组织协调内部外部活动，提升员工满意度；
4、优化人力资源配置，控制人力成本；
5、处理员工关系问题。
【职位要求】
1、本科及以上学历，人资相关专业优先；
2、1-2年人事行政经验，有客服电催行业背景优先；
3、熟练使用Excel，能做复杂数据分析；
4、沟通能力强，团队合作意识佳；
5、擅长组织策划，能独立执行活动。
【工作时间】
09:00-18:00
【薪资福利】
薪资范围：4000-6000元