财务兼人资

财务任职资格要求需兼顾财务专业能力与人资管理经验
1.教育背景与证书
学历：财务、会计、审计或人力资源相关专业，全日制大专及以上学历；
证书：持有初级会计师职称，具备CPA/CMA/税务师等证书优先。
2.行业经验与技能
经验：3年以上财务管理经验，其中至少1-2年团膳、中央厨房或连锁餐饮行业经验；具备人力资源基础管理经验（如招聘、培训、绩效）；
专业技能：熟悉国家财税法规及餐饮行业特殊政策，精通财务软件（如SAP、金蝶、用友）及Office办公工具（Excel高级函数、PowerBI等）；掌握制造业或供应链成本核算方法（如中央厨房生产成本分摊）具备加盟财务管理经验者优先（如加盟费核算、盈利模型分析）
3.软性能力与特质跨职能协调能力：需同时对接财务核算、成本控制、税务合规及人力资源管理（如员工绩效、招聘流程），推动业财融合；
数据分析与商业思维：对财务数据敏感，能通过分析发现业务痛点，输出改进方案；具备战略财务规划能力（如投资测算、盈利模型）
团队管理与培训：能统筹财务团队日常工作，制定培训计划，提升团队效率；对人力资源模块的员工管理有基本认知；
抗压与合规意识：适应餐饮行业快节奏，能处理紧急事务；熟悉政府合作项目（如团餐）的合规性要求，规避审计风险。
福利
薪资7000-8000K,五险一金,具体面议