外贸经理

任职要求：
1.年龄介乎26-38岁，大专或以上统招学历，市场营销、国际贸易、英语、电子类专业，形象佳，性格开朗，沟通能力强；
2.具有较强的英语听、说、读、写能力，专业8级或CET-6，懂第二外语者优先；
3.熟悉行业市场发展规律和趋势，有2年或以上LED上市公司同岗经验（包含同行、本行业上下游上市公司），具有良好的计划、组织、管理、协调、指导、监控能力；
4.具备良好的分析、判断、解决问题的能力；
5.精通业务流程，有较强的客户攻关能力、应变能力；
6.有冲劲，对生活有追求，有较强的沟通协调能力，团队合作精神；
7.适应短、中期国内外出差。
岗位职责
1.根据公司和部门整体规划，协助区域总监制定本区域的年度、季度、月度工作计划，并按照计划落实；
2.完成所辖区域的团队组建、管理及培训指导；
3.建立所辖区域市场战略要求的销售通路，以开发新客户为主，以促进及巩固区域市场占有率；
4.对区域目标与计划进行检查，提出改进策略并执行；
5.负责客户的关系维护、商务谈判，促成销售合同的签订，完成考核要求的新客户开发及业绩指标；
6.跟踪客户投诉的处理结果，帮助客户解决困难；
7.协助市场部完成国内外展会、学术交流会等活动的组织开展及落地，了解行业及竞争对手信息，提升公司知名度；
8.销售费用、销售合同初审；
9.负责客户风险定级、应收账款催收呆账处理等工作；
10.领导安排的其他任务。