销售总监

1. 硬性资质：年龄28-45岁，本科及以上学历（销售业绩突出者可放宽至大专），5年以上销售工作经验，其中2年以上销售团队管理经验（带团队规模≥5人）。
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2. 核心能力：具备完整的销售体系搭建、团队目标拆解与落地能力，过往团队年销售额达标率≥90%；精通客户开发、渠道拓展及大客户维护，有装修、宠物、户外用品等相关行业资源者优先；具备数据驱动决策能力，能通过销售数据优化策略；抗压能力强，可接受全国出差及重点项目攻坚。
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3. 管理与素养：擅长团队激励、人才培养及绩效考核，过往团队人员留存率≥80%；诚信正直，有强烈的目标感和结果导向，具备优秀的沟通协调、谈判及资源整合能力；熟悉销售全流程管理，能制定销售制度、培训体系及薪酬激励方案。